29.05.2025Круглый стол «А нужны ли отрасли кадры?»
Круглый стол «А нужны ли отрасли кадры?» на Print Park объединил экспертов для обсуждения будущего полиграфии.
20 мая 2025 года в рамках юбилейного X форума Print Park состоялся круглый стол «А нужны ли отрасли кадры?», собравший представителей образования, полиграфического бизнеса и студентов.
В дискуссии приняли участие ведущие предприятия отрасли: крупные типографии, такие как ООО «Полиграфоформление-Флексо» (г. Санкт-Петербург), ООО «Типография «Индустрия цвета» (г. Санкт-Петербург), «РоСК» (г. Санкт-Петербург), «Литас +» (г. Санкт-Петербург), «Призма» (г. Можайск), АО «Промис» (г. Нижний Новгород), «Sochi» (г. Сочи) и образовательные учреждения ВО и СПО — Высшая школа печати и медиатехнологий СПбГУПТД, Московский политехнический университет, Санкт-Петербургская Академия управления городской средой, градостроительства и печати, Можайский полиграфический техникум, Рыбинский полиграфический техникум и Оптико-механический лицей.
Обсуждение открыла директор Высшей школы печати и медиатехнологий (ВШПМ) Наталья Борисовна Лезунова, подчеркнувшая, что кадровый дефицит — это общий вызов, требующий системного взаимодействия между вузами и предприятиями.
Кафедра Технологии полиграфического производства (ТПП) ВШПМ подготовила аналитическую презентацию, основанную на подробном изучении календарного цикла работы вуза и типографий, на реальных кейсах взаимодействия с производством, опыте сотрудничества с предприятиями города и социологическом исследовании карьерных ожиданий студентов. В подготовке участвовали преподаватели кафедры М. С. Феддер, К. А. Чижевский, А. О. Орлова, В. А. Дживан.
На круглом столе были представлены результаты анализа сотрудничества с типографиями, включая возможности создания кадрового резерва, синхронизации учебных и производственных циклов. А также успешные студенческие проекты, например, интерактивные путеводители по предприятиям и тренажёры для отработки навыков по запросу отрасли.
Гибкие условия для прохождения практики студентов, вовлечение компаний в формирование образовательных программ и «точечные» запросы на конкретные компетенции выпускников – это новые подходы к целевым договорам. Предложены результаты исследования карьерных ориентиров студентов и методы выстраивания диалога с молодыми специалистами.
Большой интерес вызвало выступление преподавателя Можайского полиграфического техникума и специалиста типографии «Призма» Дениса Гутника, который акцентировал внимание на ключевых проблемах: дефицит специалистов, разрыв между теорией и практикой, а также необходимость создания совместных учебных центров на предприятиях.
Московский политехнический университет был представлен директором полиграфического института И. В. Нагороновой, В. М. Сусловым, заведующим кафедрой Полиграфических систем и доцентом О. Л. Митряковой. В презентации спикера были отмечены глобальные тренды: переход от дипломов к подтверждённым квалификациям, внедрение проектной деятельности и бизнес-игр для оценки soft skills.
Впервые в обсуждение актуальных кадровых вопросов участвовали студенты кафедры ТПП ВШПМ Екатерина Коваленко, Артем Газарян и Юлия Киселева. С первого курса, параллельно с освоением теоретической базы, они погружались в специфику полиграфического производства, что позволило им не только развивать профессиональные компетенции, но и формировать осознанный взгляд на глобальные проблемы отрасли. Студенты поделились своими личными историями об ожиданиях и трудностях на пути к профессии. Последующее обсуждение раскрыло запрос бизнеса на подобные кейсы, что подчеркнуло не только актуальность поднятых тем, но и потребность в системном участии молодежи в стратегическом планировании кадровой политики.
Участники дискуссии сошлись во мнении, что будущее отрасли зависит от синергии образования и бизнеса. Ключевые решения включают совместные программы, гибкие образовательные модели и учёт запросов молодёжи. Не надо ждать идеальных условий, а создавать их сообща, так как будущее полиграфии в руках тех, кто готов учиться, учить и сотрудничать – подчеркнула Н. Б. Лезунова.
