Оформление на работу

Для заключения трудового договора лицу, поступающему на работу, согласно ст.65 ТК РФ, необходимо представить следующие документы:

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность (в отдельных случаях);
• трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства (для внешних совместителей — копия трудовой книжки, заверенная по основному месту работы);
• страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
• идентификационный номер налогоплательщика;
• документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (кабинет № 321часы приема: с 11час. до 15 час. пн., вт., чт.,пт.);
• документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; документ о наличии ученой степени, ученом звании, почетном звании;
• представление для прохождения кадровой комиссии;
• для педагогических работников справку об отсутствии (наличии) судимости.